Weniger Verwaltung in der

• Personalführung
• Gehaltsabrechnung
• Personalbeschaffung
• Personalentwicklung
• Personaleinsatzplanung

Einsparung durch

• Zentraleinkauf
• Berufsbekleidung
• Erfahrungen nutzen
• Keine Lohnfortzahlung
• Kein Einstellungsrisiko
• Schulung der Mitarbeiter
• Kein Entlassungsaufwand
• Mehrere Dienstleistungen

Kostenüberblick durch

• Preis pro Zimmer
• feste Abrechnungsgröße
• Abrechnung / Auslastung
• hohe Flexibilität

Weitere Vorteile nur mit uns:

• Hohe Qualitätsstandards
• 24-Std. Kundenbetreuung
• Deutschlandweite Präsenz
• Flexible personelle Anpassung
• Loslösung von der Betreiberhaftung
• Permanente und unangekündigte Kontrollen
• AS-Clean Konzept (der richtige Arbeitsablauf)
• Übertragung von Erfahrungen aus anderen Hotels
• Gesetzlich vorgeschriebene Sicherheitsschulungen
• Videounterstützte Schulungen unserer Mitarbeiter
• Handbuch (mit Fotos) über Qualitätsstandards im Hotel
• Weniger Aufwand und geringe Kosten durch bessere Koordination mit der Hausdame